No dia 8 de março, Maria Auxiliadora dos Santos, secretária nacional de Políticas para Mulheres da Força Sindical e presidente do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Instrumentos Musicais e Brinquedos (STTI Instrumentos Musicais e Brinquedos), juntamente com lideranças da entidade, participou do ato do Dia Internacional de Luta das Mulheres, realizado na Avenida Paulista, em São Paulo.

Mesmo sob alerta de chuva, milhares de mulheres, trabalhadoras, sindicatos, centrais sindicais e movimentos sociais ocuparam as ruas para denunciar o aumento dos casos de feminicídio e defender políticas públicas de prevenção à violência contra as mulheres.

A mobilização reafirmou a importância da organização das mulheres trabalhadoras e da unidade do movimento sindical na luta por direitos, igualdade de oportunidades, proteção, segurança e dignidade.

Fonte: Fequimfar

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Nesta manhã, 6 de maço, lideranças da FEQUIMFAR/Força Sindical e da FETQUIM/CUT, juntamente com dirigentes dos Sindicatos filiados, realizaram a entrega conjunta das Pautas de Reivindicações dos trabalhadores das indústrias farmacêuticas do estado de São Paulo aos representantes do setor patronal do SINDUSFARMA.

A estrega da pauta marca o início do processo de negociação da Campanha Salarial da categoria, reunindo as principais demandas definidas pelos trabalhadores nas bases.

A Pauta de Reivindicações inclui:

Reajuste Salarial: 100% do INPC* + 3% de Aumento Real
Piso Salarial (Salário Normativo) de R$ 3.260,00 (100% do INPC* + 3% de Aumento Real)
PLR no valor de 2 Salários Normativos
Cartão Alimentação/Cesta Básica: R$ 850,00
Acesso gratuito a medicamentos
Igualdade salarial entre mulheres e homens (Lei 14.611 de 2023).
Redução da Jornada de Trabalho
Fim da escala 6X1
Prevenção ao feminicídio e enfrentamento à violência contra mulher
*INPC estimado em 3,07%

Fonte: Fequimfar

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Fonte: Fequimfar

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O Plenário do Senado aprovou, nesta quarta-feira, 25 de fevereiro, o projeto que reduz as alíquotas para indústrias químicas e petroquímicas participantes de regime fiscal especial até sua migração para um novo regime com vigência em 2027 (PLP 14/2026).

Foram 59 votos a favor e apenas 3 contrários, além de uma abstenção. Do deputado Carlos Zarattini (PT-SP) e relatado pela senadora Daniella Ribeiro (PP-PB), o projeto segue agora para a sanção da Presidência da República.

Segundo o texto, as alíquotas referentes ao pagamento menor de PIS e Cofins valerão de março a dezembro de 2026 e substituem outras vetadas em projeto anterior pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva por falta de previsão de impacto orçamentário. Daniella informou que houve um acordo para o novo projeto.

O veto parcial do presidente Lula (VET 46/2025) atingiu vários pontos da Lei 15.294, de 2025, que trata da criação do Programa Especial de Sustentabilidade da Indústria Química (Presiq). O texto tem origem no PL 892/2025, aprovado no Senado no dia 18 de novembro de 2025. A maior parte dos itens vetados teve como justificativa a renúncia de receita estar desacompanhada dos demonstrativos de impacto.

O projeto aprovado agora pretende corrigir essa lacuna apontada pelo Executivo e limita a renúncia fiscal em 2026 a R$ 2 bilhões, mas isenta a proposta de critérios para tramitação recém incluídos na Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF -Lei Complementar 101, de 2000) e na Lei de Diretrizes Orçamentárias deste ano (LDO 2026 – Lei 15.321, de 2025).

Outro R$ 1,1 bilhão bancará créditos tributários adicionais previstos na legislação para as centrais petroquímicas e indústrias químicas participantes do Regime Especial da Indústria Química (Reiq) que apurarem os créditos normais com os índices do projeto.

Assim, não será necessário indicar, por exemplo:

estimativa de quantitativo de beneficiários;
metas de desempenho objetivas e quantificáveis em dimensões econômicas, sociais e ambientais;
impacto previsto na redução das desigualdades regionais, se for o caso; e
mecanismos de transparência e de monitoramento e avaliação de resultados das metas.
Fica afastada ainda a proibição da LDO de ampliação de gasto tributário em 2026.

Os benefícios serão extintos a partir do mês seguinte àquele em que for demonstrado pelo Executivo o alcance dos limites fixados. A proposta tem caráter transitório para evitar descontinuidade abrupta de política pública previamente instituída, preservando a previsibilidade regulatória e a estabilidade econômica do segmento durante o período de transição. Os benefícios tributários relativos ao Reiq se encerrarão no início do ano de 2027, devido ao fim da Contribuição para o PIS e da Cofins, promovido pela reforma tributária.

Alíquotas
O texto vetado anteriormente pelo governo previa aplicação de alíquotas de 0,67% de PIS e 3,08% de Cofins nos meses de novembro e dezembro de 2025, baixando para 0,54% e 2,46%, respectivamente, em todo o ano de 2026.

A proposição de agora estabelece novas alíquotas reduzidas da Contribuição para o PIS/Pasep e da Cofins, fixadas em 1,52% e 7%, respectivamente, para fatos geradores ocorridos entre janeiro de 2025 e fevereiro de 2026, e em 0,62% e 2,83% para fatos geradores ocorridos de março a dezembro de 2026.

Isso valerá para indústrias participantes do Reiq, que será extinto no final do ano. Essas alíquotas se aplicam também à importação com incidência de PIS-Importação e Cofins-Importação. A renúncia abrange a compra de nafta petroquímica, parafina e vários outros produtos químicos utilizados como insumo pela indústria.

Fonte: Fequimfar

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Nesta segunda-feira, 15 de setembro, Franciele Santos, diretora do Sindicato dos Químicos de Bauru e Região, participou do Encontro Regional de Mulheres da IndustriALL América Latina e Caribe, realizado em São Paulo SP.

O evento, que antecede o Congresso Mundial da IndustriALL na Austrália, reuniu lideranças de 23 organizações sindicais de 8 países, em formato presencial e virtual, para debater conquistas e desafios em igualdade de gênero no sindicalismo.

Entre os temas discutidos estão o aumento da participação feminina na entidade, a revisão estatutária para garantir equidade de gênero e plano de ação.

Fonte: Fequimfar

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No último fim de semana, teve início mais uma edição do Projeto Verão sem AIDS – Valorizando a Vida, realizada na orla da Praia Grande, no litoral sul de São Paulo. A atividade reuniu dirigentes sindicais, trabalhadores e a comunidade para uma ação de conscientização, educação e prevenção ao HIV/AIDS.

Ao longo do sábado e do domingo, lideranças da FEQUIMFAR e dos Sindicatos filiados distribuíram materiais educativos, preservativos e brindes aos banhistas, nas proximidades das colônias de férias, ampliando o diálogo com trabalhadores e suas famílias.

O evento contou com a presença de Sergio Luiz Leite, o Serginho, presidente da FEQUIMFAR e vice-presidente da Força Sindical, além de lideranças dos Sindicatos dos Químicos de Guarulhos, Cosmópolis, Rio Claro, Jaguariúna, Plásticos de Jundiaí, Itapecerica da Serra, Brinquedos e São Carlos.

Também prestigiaram a atividade os companheiros Geraldino dos Santos Silva, secretário nacional de Relações Sindicais da Força Sindical; Luiz Carlos de Oliveira, Luizinho, secretário nacional de Saúde e Segurança dos Trabalhadores da Força Sindical; e Maria Auxiliadora dos Santos, presidente do STTI Instrumentos Musicais e Brinquedos e secretária nacional de Políticas para as Mulheres da Força Sindical.

Em sua fala, Serginho parabenizou o companheiro João Scaboli, coordenador do Departamento de Saúde do Trabalhador da Federação e idealizador do Projeto Verão, pelo compromisso na construção dessa iniciativa, que já se consolidou como referência na promoção da saúde e na valorização da vida. Na ocasião, também celebrou recentes conquistas do movimento sindical, como a isenção do Imposto de Renda para quem ganha até R$ 5 mil, além de destacar a luta pela redução da jornada de trabalho e pelo fim da escala 6×1.

O Projeto Verão é uma iniciativa da FEQUIMFAR, entidade filiada à Força Sindical, com apoio dos Sindicatos filiados, do SNQ, da CNTQ, da IndustriALL, da ICM, da Faber-Castell, do DIESAT e da Coordenação Municipal de DST/AIDS de Praia Grande. Nesta 31ª edição, a atividade também presta uma homenagem in memoriam aos companheiros Arnaldo Gonçalves, Plínio Henrique Sanfelice e Milton Antônio Roberto, reconhecendo suas importantes contribuições para as políticas de saúde e o fortalecimento do controle social.

João Scaboli, que também é membro do Conselho Nacional de Saúde pela Força Sindical e vice-presidente do DIESAT no estado de São Paulo, destaca que “o Projeto Verão é uma campanha de conscientização, educação e prevenção ao HIV/AIDS, alinhada à Recomendação nº 200 da Organização Internacional do Trabalho (OIT). A iniciativa reforça a importância da prevenção e do combate ao preconceito contra as pessoas que vivem com o vírus, contribuindo para o fortalecimento do controle social”.

Fonte: Fequimfar

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No dia 12 de dezembro, o presidente da FEQUIMFAR e vice-presidente da Força Sindical, Sergio Luiz Leite, Serginho, participou de reunião na sede do STI Químicos e Etanol de São José do Rio Preto, em que foi oficializada a filiação da Federação dos Trabalhadores na Indústria do Estado de Goiás, presidida pelo companheiro Pedrão, à Confederação Nacional do Ramo Químico (CNTQ).

Na oportunidade, também foi referendada a filiação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Etanol do Alto do Araguaia (MT), presidido pelo companheiro Alberto, à Força Sindical.

O encontro também foi espaço para um balanço das ações e lutas de 2025, além do debate dos principais desafios para 2026, com destaque para a necessidade de fortalecimento da organização sindical, das campanhas salariais, da unidade entre as entidades representativas dos trabalhadores e das eleições.

Estiveram presentes Jurandir Pedro de Souza, diretor financeiro da FEQUIMFAR; João Pedro, presidente do STI Químicos e Etanol de São José do Rio Preto e Região; Antonio Silvan Oliveira, presidente da CNTQ e do Sindicato dos Químicos de Guarulhos e Região; Alberto, presidente do STI Etanol do Alto do Araguaia (MT); Geraldo, presidente do STI Etanol de Costa Rica (MS); Arnaldo, presidente da Federação dos Químicos de Goiás; Pedrão, presidente da Federação dos Trabalhadores nas Indústrias de Goiás; Francisley, presidente do STI Químicos de Goiás; além de dirigentes de Sindicatos filiados à FEQUIMFAR: Miriam (São João da Boa Vista), Maurilo e Aranha (Marília), Zé Carlos e Edmar (Ipaussu), Célio Pimenta e Rogério (Guaíra).

Após o ato de filiação, os dirigentes participaram de um Encontro de Recursos Humanos e de Relações Trabalhistas e Sindicais das empresas da base de São José do Rio Preto, fortalecendo o diálogo institucional e as relações entre sindicatos e empregadores.

Fonte: Fequimfar

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“Mais uma vez, conseguimos assegurar uma Convenção Coletiva que representa conquistas importantes para a categoria, com aumento real nos salários, reajuste nos pisos e na PLR, além da valorização da cesta básica/vale-alimentação. Essa conquista reafirma a importância da unidade e da mobilização dos trabalhadores químicos, plásticos e petroquímicos em todo o estado, que, juntos, demonstraram sua força nas negociações coletivas desta Campanha Salarial.”

Sergio Luiz Leite, Serginho
Presidente da FEQUIMFAR e
Vice-presidente da Força Sindical

A Campanha Salarial e Social dos trabalhadores dos setores químico, plástico e fertilizantes do estado de São Paulo, cuja data-base é 1º de novembro, está sendo encerrada com vitória dos trabalhadores.

A previsão é de que na próxima quinta-feira, 13 de novembro, lideranças da FEQUIMFAR, Sindicatos filiados e representantes patronais do Grupo CEAG-10 da FIESP assinem a Convenção Coletiva de Trabalho que deverá beneficiar mais de 130 mil trabalhadores distribuídos nos segmentos químicos, plástico, petroquímicos, abrasivos, fertilizantes, cosméticos, tintas e vernizes, entre outros.

Principais conquistas

Reajuste salarial: 100% do INPC mais 0,5% de aumento real em todas as faixas salariais, inclusive nos pisos.

Teto: R$ 11.124,44

Acima do teto: parcela fixa de R$ 557,33

Piso salarial (reajuste: INPC de 4,49% + 0,5% de aumento real = 5,01%)

Empresas com até 49 trabalhadores: R$ 2.295,81

Empresas com mais de 49 trabalhadores: R$ 2.354,98

PLR – Participação nos Lucros e/ou Resultados (reajuste: INPC de 4,49% + 0,5% de aumento real = 5,01%)

Empresas com até 49 trabalhadores: R$ 1.334,94

Empresas com mais de 49 trabalhadores: R$ 1.483,27

Cesta básica/vale-alimentação no valor de R$ 200,00 (reajuste de 17,65% com aumento real de 12,59%)

Comissão Permanente de Negociação

Continuidade das negociações coletivas referentes às cláusulas sociais;

Incorporação das cláusulas consensuadas na Comissão Permanente de Negociação;

Manutenção das cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho;

Validade da CCT até 2027.

Fonte: Fequimfar

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Com o lema “Organizando por um Futuro Justo”, nesta semana foi realizado o 4º Congresso Mundial da IndustriALL Global Union, em Sydney, na Austrália. O evento reuniu mais de mil pessoas entre delegados e convidados de 300 entidades sindicais afiliados, representando quase 100 países.

Os Químicos da Força foram representados por Edson Dias Bicalho, secretário geral da FEQUIMFAR, presidente do Sindicato dos Químicos de Bauru e Região e membro do comitê executivo da IndustriALL e Franciele Santos, diretora do Sindicato dos Químicos de Bauru e Região e coordenadora do departamento da Juventude, Criança e Adolescente da FEQUIMFAR.

A presidente eleita da IndustriALL e da IF Metall, Marie Nilsson, desse que “vivemos um tempo de rápidas transformações, novas tecnologias, direitos democráticos sendo questionados, forças autoritárias ameaçando a liberdade e as mudanças climáticas nos desafiando. Porém acreditamos na força coletiva, na solidariedade. Vejo um movimento sindical global que não aceita a injustiça. Estamos determinados a construir um futuro mais sustentável”.

Bicalho, que foi um dor organizadores do evento, diz que o 4º Congresso reuniu representantes sindicais de todo o mundo para debater o futuro do trabalho e reforçar o compromisso coletivo com a democracia, a paz e a justiça social.

O encontro elaborou um Plano de Ação da IndustriALL com resoluções para o período de 2025 a 2029, definindo objetivos voltados à promoção dos direitos trabalhistas, políticas industriais sustentáveis, crescimento econômico, multilateralismo e comércio justo.

O 4º Congresso também discutiu os impactos das novas tecnologias no trabalho e a necessidade de qualificação e formação profissional contínua.

Entre as principais áreas de foco da IndustriALL estão o combate ao trabalho precário, a defesa de uma transição justa e o fortalecimento da igualdade de gênero.

Fonte: Fequimfar

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Lideranças dos Químicos da Força participam nesta semana da etapa nacional da 5ª Conferência Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CNSTT) que será realizada no Centro Internacional de Convenções do Brasil (CICB), em Brasília DF.

João Scaboli, diretor do departamento de saúde do trabalhador da FEQUIMFAR, membro do CNS pela Força Sindical, vice-presidente do DIESAT no estado de SP e um dos Coordenadores da CISTT Nacional também está na organização do evento e destaca a programação com mesas de debates sobre as novas relações de trabalho, participação popular na saúde dos trabalhadores e das trabalhadoras para o Controle Social, além de apresentações culturais.

Fequimfar

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